جوابات

میں Sedgwick کو غیر موجودگی کی اطلاع کیسے دوں؟

میں Sedgwick کو غیر موجودگی کی اطلاع کیسے دوں؟ کسی بھی وقت Sedgwick کو 800-492-5678 پر کال کرکے۔ والمارٹ کو غیر موجودگی کی اطلاع دینے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے، Sedgwick کا خودکار فون سسٹم آپ کو آپ کی سہولت یا متعلقہ معلومات لائن پر بھی منتقل کر دے گا، اگر قابل اطلاق ہو۔

میں Sedgwick سے کیسے رابطہ کروں؟ اگر آپ کا صارف نام پہچانا جاتا ہے، تو Sedgwick آپ کا پاس ورڈ آپ کو ای میل کرے گا۔ اگر آپ کو اپنا صارف نام یاد نہیں ہے، تو Sedgwick Technical Applications Team سے (866) 647-7610 پر رابطہ کریں۔

میں Sedgwick میں ایک حقیقی شخص سے کیسے بات کروں؟ اگر آپ کو Sedgwick کسٹمر سروس میں لائیو کسٹمر سروس کے نمائندے سے بات کرنے کی ضرورت ہے تو آپ کو 1-866-647-7610 ڈائل کرنا ہوگا۔

اگر Sedgwick نے دعویٰ سے انکار کیا تو کیا ہوگا؟ جب کوئی کمپنی Sedgwick کی خدمات حاصل کرتی ہے، تو وہ اپنے دعووں کے منتظمین کو دعووں کا جائزہ لینے اور ان کی منظوری یا تردید کا اختیار دیتی ہے۔ جب Sedgwick معذوری کے دعوے کو منظور کرتا ہے، تو خود بیمہ شدہ منصوبہ یا بیمہ کنندہ فوائد کی ادائیگی شروع کر دے گا۔ جب یہ دعوے سے انکار کرتا ہے، تو معذور کارکن کو اپیل کرنے کا حق حاصل ہے۔

میں Sedgwick کو غیر موجودگی کی اطلاع کیسے دوں؟ - متعلقہ سوالات

کیا Sedgwick آپ کے ڈاکٹر کو کال کرتا ہے؟

طبی سرٹیفیکیشن:

اگر آپ کی چھٹی ہنگامی طبی علاج کے نتیجے میں ہے، تو Sedgwick ایمرجنسی روم کے ڈاکٹر سے معلومات قبول کرے گا جس میں آپ ER جانے کی تاریخ، مریض کا علاج کیا گیا (آپ کا یا خاندان کا کوئی فرد)، طبی وجہ اور ڈاکٹر کی تجویز کردہ تاریخیں دکھائے گا۔ کام کی کمی

Sedgwick کے لیے کلیم نمبر کیا ہے؟

دعوی دائر کرنے کے دو طریقے ہیں: ٹیلی فون - آپ Sedgwick CMS, Inc. کو (800) 845-7739 پر پیر سے جمعہ صبح 6:00 بجے سے شام 4:45 بجے تک کال کر سکتے ہیں۔ پیسیفک معیاری وقت۔

Sedgwick کو دعویٰ منظور کرنے میں کتنا وقت لگتا ہے؟

Sedgwick ایسوسی ایٹ تک پہنچ جائے گا، عام طور پر ایسوسی ایٹ کے کام پر واپس آنے کے 8 دنوں کے اندر۔

آپ Sedgwick سے کیسے نمٹتے ہیں؟

اگر آپ یا آپ کا کوئی عزیز ملازمت کی چوٹ کے بعد Sedgwick سے نمٹ رہا ہے، تو کارکنوں کے معاوضے کے دعووں کے عمل میں مدد کے لیے مجھے کال کریں: 804-251-1620 یا 757-810-5614۔ تم تنہا نہی ہو. میں مدد کر سکتا ہوں. میں آپ کو اس سائٹ پر اپنے خیالات پوسٹ کرنے یا Sedgwick سے نمٹنے کے بارے میں اپنے تجربے کا اشتراک کرنے کی بھی ترغیب دیتا ہوں۔

قلیل مدتی معذوری Sedgwick کے لیے کیا اہل ہے؟

قلیل مدتی معذوری کے لیے اہل ہونے کے لیے، دفتر سے باہر آپ کا وقت ختم ہونے کی مدت سے زیادہ ہونا چاہیے جو ایک طے شدہ کام کے ہفتے کے برابر ہے۔ مثال کے طور پر، اگر آپ کا طے شدہ کام کا ہفتہ 37.5 گھنٹے فی ہفتہ پر مشتمل ہے، تو آپ کو اہل ہونے کے لیے 37.5 گھنٹے سے زیادہ چھٹی پر جانا چاہیے۔

قلیل مدتی معذوری کے دعوے کو کیوں مسترد کیا جائے گا؟

قلیل مدتی معذوری کے دعوے عام طور پر ان وجوہات میں سے ایک کی وجہ سے مسترد کیے جاتے ہیں: شرط کا احاطہ نہیں کیا گیا ہے۔ فوائد کے لیے درخواست دینے سے پہلے آپ کو اپنی پالیسی کی شرائط کو سمجھنا ہوگا۔ مثال کے طور پر، کچھ پالیسیاں سی سیکشن کے ذریعے بچے کی پیدائش کے لیے وقت کا احاطہ کرتی ہیں، اور دیگر نہیں کرتی ہیں۔

مجھے کیسے پتہ چلے گا کہ کیا Sedgwick مجھے ادائیگی کرے گا؟

اگر اہل ہو تو Sedgwick آپ کو TPD فوائد ادا کرے گا۔ یہ دیکھنے کے لیے کہ آیا آپ اہل ہیں (415) 476-1400 پر بینیفٹس اینڈ فنانشل پلاننگ آفس کو کال کریں۔

اگر آپ کی چھٹی Walmart میں مسترد کر دی جائے تو کیا ہوگا؟

ہمیں Sedgwick کی طرف سے مطلع کیا گیا ہے کہ آپ کی چھٹی کی درخواست کو مسترد کر دیا گیا تھا۔ اگر آپ اپنی صحت کی سنگین حالت کی وجہ سے چھٹی/غیر حاضری سے کام پر واپس آ رہے ہیں، تو آپ کو پہلے دن واپسی پر اپنے مینیجر یا HR کے نمائندے کو تحریری ریلیز/کام پر واپسی کا سرٹیفیکیشن فراہم کرنا ہوگا۔

آپ Sedgwick میں غیر حاضری کی چھٹی کیسے بڑھاتے ہیں؟

اگر آپ کو اپنی غیر حاضری کی چھٹی میں توسیع کرنے کی ضرورت ہے تو، توسیع کی درخواست کرنے کے لیے اپنی موجودہ چھٹی کے اختتام سے پہلے Sedgwick کو مطلع کریں۔ 3. 20 دنوں کے اندر، درخواست کے مطابق اضافی دستاویزات فراہم کریں۔ ایسا کرنے میں ناکامی کے نتیجے میں آپ کی چھٹی یا چھٹی کی توسیع میں تاخیر یا انکار ہو سکتا ہے۔

میں Walmart میں Sedgwick کو کیسے کال کروں؟

mySedgwick کے ذریعے، یا۔ کسی بھی وقت Sedgwick کو 800-492-5678 پر کال کرکے۔ والمارٹ کو غیر موجودگی کی اطلاع دینے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے، Sedgwick کا خودکار فون سسٹم آپ کو آپ کی سہولت یا متعلقہ معلومات لائن پر بھی منتقل کر دے گا، اگر قابل اطلاق ہو۔

Sedgwick معذوری کیا ہے؟

Sedgwick کلیمز مینجمنٹ سروسز (Sedgwick) کاؤنٹی کا تھرڈ پارٹی ایڈمنسٹریٹر (TPA) ہے جس کا استعمال LTD اور SB کے دعووں کے لیے کلیم ایڈمنسٹریٹر کی خدمات فراہم کرنے کے لیے کیا جاتا ہے اور اس کی نگرانی محکمہ انسانی وسائل کے ملازم بینیفٹ ڈویژن، ریٹرن ٹو ورک اور ڈس ایبلٹی مینجمنٹ سیکشن (معذوری) کے ذریعے کی جاتی ہے۔ مینجمنٹ)۔

کیا Sedgwick کے پاس کوئی ایپ ہے؟

نئی ایپ اب ایپل ڈیوائسز کے لیے ایپ اسٹور اور اینڈرائیڈ ڈیوائسز کے لیے گوگل پلے پر دستیاب ہے۔ موبائل ایپ کے ساتھ ساتھ، Sedgwick نے حال ہی میں پش ٹیکنالوجی متعارف کرائی ہے تاکہ ملازمین کے معاوضے، معذوری اور چھٹی کے دعووں سے منسلک نوٹیفیکیشن کے ساتھ ملازمین کو اجازت دی جا سکے۔

کیا Sedgwick براہ راست ڈپازٹ ادا کرتا ہے؟

ورکرز کمپ ڈائریکٹ ڈپازٹ۔ فنڈز تک فوری رسائی کا لطف اٹھائیں، اور بینک کے دوروں سے گریز کریں۔ براہ راست ڈپازٹ ادائیگیاں زیادہ محفوظ ہیں، اس بات کی کوئی فکر نہیں کہ آپ کا بینیفٹ چیک گم یا چوری ہو سکتا ہے۔ آپ کسی بھی وقت اندراج کر سکتے ہیں؛ nysif.com 24 گھنٹے دستیاب ہے!

میرا Sedgwick کیسے کام کرتا ہے؟

قلیل مدتی معذوری کا دعویٰ شروع کرنے کے لیے، Sedgwick سے رابطہ کریں۔ ایک بار جب Sedgwick آپ کے قلیل مدتی معذوری کے دعوے کو منظور کر لیتا ہے، تو آپ سات کیلنڈر ڈے انتظار کی مدت کے بعد چھ ہفتوں تک اپنی تنخواہ کا 100% حاصل کر لیں گے۔ چھ ہفتوں کے بعد، آپ کو 19 ہفتوں تک اپنی تنخواہ کا 75% ملے گا۔

Sedgwick آپ کو Walmart کی ادائیگی کیسے کرتا ہے؟

اگر آپ بامعاوضہ چھٹی کے فوائد کے لیے اہل ہیں، تو Sedgwick آپ کی تنخواہ کو مربوط کرے گا۔ آپ کی ادائیگیوں پر والمارٹ پے رول کے ذریعے کارروائی کی جائے گی اور آپ کو باقاعدہ تنخواہ کے دنوں میں ادائیگی کی جائے گی۔ جب آپ کی چھٹی مکمل ہو جائے تو، آپ کو کام پر واپسی کی اطلاع Sedgwick کو دینی ہوگی۔

Sedgwick کلائنٹ کون ہیں؟

Sedgwick کے کلائنٹس میں آجر جیسے AT&T، جنرل الیکٹرک، گرے ہاؤنڈ، یونائیٹڈ ہیلتھ کیئر، ڈیلٹا ایئر لائنز، زیروکس اور بہت کچھ شامل ہیں۔

کتنی کمپنیاں Sedgwick استعمال کرتی ہیں؟

1969 میں قائم ہونے والے ایک علاقائی کلیمز ایڈمنسٹریٹر کے طور پر ہماری معمولی شروعات سے، Sedgwick 65 ممالک میں واقع تقریباً 27,000 ساتھیوں کے ساتھ ٹیکنالوجی سے چلنے والے خطرے، فوائد اور مربوط کاروباری حل فراہم کرنے والے ایک سرکردہ عالمی فراہم کنندہ میں تبدیل ہو گیا ہے۔

کیا Sedgwick ایک اچھی کمپنی ہے؟

"Sedgwick عظیم فوائد کے ساتھ ایک عظیم کمپنی ہے۔ تاہم، ورچوئل سیٹنگ میں ترقی کے مواقع بہت محدود ہیں۔ "وہ آپ کو پارکنگ کی ادائیگی پر مجبور کرتے ہیں – $80/ مہینہ یا آپ چھ بلاکس پر ایک خاکے والے علاقے سے دفتر تک جا سکتے ہیں۔ وہ BLM.gov معیار کے مقابلے میں بہت کم ادائیگی کرتے ہیں۔

Sedgwick کو کن دستاویزات کی ضرورت ہے؟

اہم: Sedgwick کو 20 دنوں کے اندر آپ کا مکمل میڈیکل سرٹیفیکیشن یا اٹینڈنگ فزیشن سٹیٹمنٹ ملنا چاہیے، ورنہ آپ کی چھٹی اور قلیل مدتی معذوری کے دعوے کو مسترد کر دیا جائے گا۔ اگر آپ وقت پر فارم جمع کرنے کے قابل نہیں ہیں، تو Sedgwick کو بتائیں کہ آپ اسے کس تاریخ میں فراہم کر سکیں گے۔

قلیل مدتی معذوری کیسے کام کرتی ہے؟

قلیل مدتی معذوری بیمہ کیا ہے؟ آپ کو کام کے ذریعے جو قلیل مدتی معذوری کا بیمہ ملتا ہے وہ عام طور پر آپ کی تنخواہ کا 66% بدل دے گا، لیکن عام طور پر اس سے کم۔ ادائیگیاں عام طور پر صرف تین سے چھ ماہ کے درمیان رہتی ہیں اور اگر آپ کے آجر نے کچھ حصہ یا تمام پریمیم کا احاطہ کیا ہے تو آمدنی کے طور پر ٹیکس لگایا جا سکتا ہے۔

اگر آپ مختصر مدت کی معذوری کے بعد کام پر واپس نہیں آتے ہیں تو کیا ہوگا؟

کچھ پالیسیوں کے تحت، اگر آپ اپنے "اپنی پیشے" پر واپس نہیں جا سکتے، تو آپ ماہانہ طویل مدتی معذوری کا فائدہ حاصل کر سکتے ہیں - چاہے آپ کسی مختلف کردار کے ساتھ کام پر واپس جائیں۔ آپ کی پالیسی پر منحصر ہے، آپ مکمل LTD فائدہ یا بقایا فائدہ حاصل کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں۔

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found